Ob Hamburg oder Norddeutschland: Für die Suche nach einer pädagogischen Fachkraft zur eigenen Einstellung ist Personalvermittlung mit uns von Westermann Personalservice eine gute Wahl.
Auch für die Besetzung von Leitungspositionen mit Führungskräften wie Kita-Leitung, stellvertretende Kita-Leitung, Pädagogische Leitung, Heimleitung oder Regionalleitung, ist die Personalvermittlung in Hamburg oder Norddeutschland sinnvoll. Fehlt Ihnen die Zeit für die intensive Suche nach einem geeigneten Kandidaten, oder möchten Sie Ihre Zeit besser an anderer Stelle verwenden? Stellenanzeigen sind teuer und können schnell Kosten von mehreren Tausend Euro verursachen – ohne Garantie auf gute Bewerber. Sie hätten das gern kalkulierbarer? Dann suchen und finden wir in der Personalvermittlung passende Bewerber für Ihre Anforderungen. Grundsätzlich ist die Personalvermittlung für jedes Stellenprofil geeignet.
In der Personalvermittlung sollte ein Kandidat möglichst ganz genau zur Stelle passen. Daher schauen unsere Personalvermittler darauf, dass ein guter Bewerber nicht nur zur Aufgabe, sondern auch zum Team und den Kollegen sowie zur Einrichtung und der Organisation an sich passt. Das ist kein einfaches Ziel, aber durch unsere Fachkenntnis und unsere Branchenerfahrung als Spezialist für pädagogische Berufe in der Personalvermittlung in Hamburg können wir es erreichen.
Professionelle Personalvermittlung nimmt Ihnen viele Schritte der aufwendigen Personalsuche und Personalauswahl ab: Das Formulieren von Stellenangeboten, Auswahl und Nutzung von Portalen und anderen Medien für Inserate und die Personalansprache über unser Netzwerk und unseren Talentpool. Wir prüfen gewissenhaft Bewerbungsunterlagen und führen zielorientiert Interviews am Telefon und mit Skype. Qualifizierte Bewerber laden wir zum ausführlichen Vorstellungsgespräch ein, um sie persönlich kennenzulernen. So hat unsere Einschätzung Hand und Fuß. Geeignete Kandidaten stellen wir Ihnen vor, dann geht es bei Ihnen weiter. Unser Job ist erst dann erledigt, wenn es Ihre Vakanz nicht mehr gibt.
Ihre Vorteile liegen im Einsparen von Zeit und Kosten und in einer besseren Kalkulierbarkeit der Kosten. Personalvermittlung vereinfacht den komplexen Bewerbungsprozess für Sie. Wir schlagen nur geeignete Kandidaten vor, so dass Sie sich nur zwischen denen mit der besten Passung entscheiden müssen. Wir bringen langjährige Erfahrung mit, Spezialwissen und unser großes Netzwerk. So sichern Sie sich mit Ihrer Einrichtung einen Wettbewerbsvorteil durch professionelle Personalvermittlung.
Kosten entstehen erst bei erfolgreichem Abschluss eines Arbeitsvertrags mit einem unserer Kandidaten, dann stellen wir unser Honorar in Rechnung. Zuvor entstehen keine Kosten. Das Honorar berechnet sich anhand des Monatsgehalts des Mitarbeiters und beinhaltet alle Kosten für Anzeigenschaltungen. Sicherheiten bieten wir auch, fragen Sie gern.